Posted by admin On Marzec - 29 - 2016 Komentowanie nie jest możliwe

Każdy człowiek jako potomek marzy w miarodajnym okresie o tym, że zostanie prezesem. Zwłaszcza mali młodziani. Przedstawiają sobie, że administracja firmą to chodzenie do pracy w garniturze, własne biuro, sekretarka, podpisywanie zaświadczeń oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – bajka. To przykre w realności nie wygląda to tak różowo. Bez wątpienia, bycie właścicielem firmy to prestiż i zazwyczaj solidne zarobki. Jednakowoż proporcjonalny jest poziom stresu i godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Wielokrotnie zdarza się tak, że dyrektor w żadnym wypadku nie musi być w biurze, aby pracować. Jego obecność w domu wtenczas nie oznacza słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za jednostkę to życie pod jej dyktando, to odpowiedzialność za jej właściwe funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tu polecamy nowatorskie rozwiązanie: program do planowania czasu pracy. Obojętnie od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes czy kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich pracowników i być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, choćby cząstkowo. Podwładny, jaki zorientuje się w niewiedzy właściciela firmy, szybko ja wykorzysta na własną korzyść – bez znaczenia czy to będzie księgowa czy kierownik zaopatrzenia.

Comments are closed.